Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. zapewnienia jakości

Discover your future at Citi

Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.

Job Overview

Stanowisko Starszego Eksperta Kredytowego / Starszej Ekspertki Kredytowej w Zespole Zapewnienia Jakości Procesu Kredytowego (IBQA) w Biurze Kontroli i Procesów Kredytowych, będącego składową Departamentu Analiz Kredytowych w ramach Sektora Rynków Finansowych i Bankowości Korporacyjnej, współpracuje z jednostkami z 1 linii obrony oraz jednostkami Pionu Ryzyka Klientów Korporacyjnych i innymi jednostkami niezależnego ryzyka, w ramach BHW.

Celem stanowiska jest realizacja niezależnego procesu związanego z zapewnieniem jakości procesu kredytowego w 1 Linii Obrony. Osoba na tym stanowisku ocenia integralność operacyjną procesów kredytowych oraz sprawdza, czy ustanowione polityki, standardy i procesy zarządzania ryzykiem są przestrzegane i konsekwentnie stosowane.

Kluczowe zadania:

• Wykonywanie cyklicznych i ad-hoc przeglądów zapewnienia jakości procesu kredytowego realizowanego w ramach 1Linii Obrony obejmującego klientów Bankowości Korporacyjnej i Bankowości Przedsiębiorstw;
• Zapewnienie skutecznego i wiarygodnego procesu zapewnienia jakości procesu kredytowego w 1 Linii Obrony w celu zidentyfikowania słabych punktów operacyjnych, ryzyka związanego z konkretnym obszarem, potrzeb szkoleniowych i braków w procesach;
• Opracowywanie raportów z Przeglądów Zapewnienia Jakości procesu kredytowego w 1Linii Obrony, które są wykorzystywane przez kierownictwo do oceny jakości polityk, procedur, programów i praktyk Banku w zakresie ekspozycji kredytowych klientów korporacyjnych;
• Opracowywanie Planów Przeglądów Zapewnienia Jakości;
• Podsumowywanie wyników Przeglądów Zapewnienia Jakości;
• Analiza zmieniających się regulacji wewnętrznych Banku, w celu dokonywania adekwatnej oceny poprawności badanego procesu.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki o profilu ekonomicznym;
• Minimum 7 lat doświadczenia w sektorze finansowym;
• Znajomość analizy ryzyka kredytowego;
• Dobre zrozumienie i znajomość produktów bankowości korporacyjnej;
• Doświadczenie w redagowaniu dokumentów tekstowych oraz przygotowywania prezentacji;
• Język angielski - komunikatywny w mowie i piśmie;
• Język polskibiegły w mowie i piśmie.

Citi Handlowy oferuje:

Dołączając do Citi Handlowy, będziesz pracować w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:

• Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
• Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.
• Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego).
• Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.
• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat).
• Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.
• Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.
• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.

W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:
https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Risk Management

------------------------------------------------------

Job Family:

Credit Risk

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Product Knowledge, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.