Doradca ds. Zarządzania Zabezpieczeniami

Kluczowe zadania:

• Raportowanie do Dyrektora Biura Zarządzania Nieruchomościami.

• Sprawdzanie kompletności dokumentów niezbędnych do dokonania wyceny oraz zaakceptowania proponowanego zabezpieczenia tj. nieruchomości mieszkalne.

• Wstępne i okresowe wyceny wartości zabezpieczeń mieszkalnych na podstawie dokumentów.

• Przygotowanie raportów z wyceny zabezpieczeń.

• Podejmowanie decyzji w sprawie akceptacji, monitorowania, zwalniania i zamiany zabezpieczenia w zakresie przewidzianym w odpowiedniej Polityce, Wytycznych, Procedurach – dot. Klienta Detalicznego.

• Weryfikacja wartości nieruchomości mieszkalnej stanowiącej zabezpieczenie kredytu lub pożyczki w oparciu o obowiązujące procedury.

• Wpisanie zabezpieczeń wraz z atrybutami do systemów bankowych,

• Rekomendowanie wyjątków oraz warunków w procesie akceptacji zabezpieczeń,

• Zlecanie wykonywania wycen zabezpieczeń na rzecz Banku oraz rozliczanie faktur za wykonane wyceny.

• Prowadzenie analiz regionalnych rynków nieruchomości mieszkalnych,

• Wykonywanie analiz, raportów związanych z zarządzaniem nieruchomościami mieszkalnymi.

• Zapewnienie poprawnej współpracy z firmami zewnętrznymi (m. in. rzeczoznawcy majątkowi, firmami rzeczoznawców majątkowych, dostawców baz danych o rynku nieruchomości, informacji o ryzykach klimatycznych ESG, Związku Banków Polskich).

• Prowadzenie okresowej oceny jakości pracy i współpracy z zewnętrznymi dostawcami,

• Wspomaganie procesu przygotowania, konsultacji, wdrożenia i realizacji regulacji związanych z zarządzaniem zabezpieczeniami,

• Regularne podnoszenie kwalifikacji w zakresie wyceny nieruchomości/ zabezpieczeń, rynku nieruchomości.

• Dążenie do utrzymywania wyznaczonych standardów produktywności i jakości pracy,

• Wysuwanie rekomendacji odnośnie do zmian/modyfikacji w istniejących wymogach kredytowych, procedurach, rozwiązaniach technologicznych, rozwój i podtrzymywanie dobrych relacji z pracownikami pozostałych działów,

• Projektowanie i testowanie zmian w aplikacjach i narzędziach Biura.

Kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe.

• Doświadczenie w zakresie wyceny wartości nieruchomości mieszkalnych gotowych, w trakcie budowy, wykończenia, remontu.

• Kontrola postępu realizacji prac budowlanych, remontowych oraz wykończeniowych kredytowanych inwestycji; określanie stanu zaawansowania prac, opiniowanie projektów budowlanych pod kątem zgodności realizowanej inwestycji z dokumentacją techniczną.

• Wiedza z zakresu prawnych aspektów produktów zabezpieczonych na nieruchomości.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• Gruntowna znajomość polityki, procedur kredytowych.

• Umiejętność kreatywnego, analitycznego myślenia.

• Umiejętność adaptacji zmian, uczenia się, dostosowywania do nowych obowiązków.

• Łatwość rozwiązywania problemów i umiejętność szukania rozwiązań w sytuacjach nietypowych.

• Łatwość komunikacji i umiejętność pracy w grupie.

• Uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego.

• Kurs specjalistyczny „Wycena dla potrzeb zabezpieczenia wierzytelności”.

• Praktyka w bankowości/ instytucjach finansowych – 2 lata– mile widziane.

• Prawo jazdy kat. B wraz z praktyczną umiejętnością prowadzenia samochodu – mile widziane.

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich).

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego.

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu.

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting