BANAMEX Dirección de Administración y Manejo de Datos

Discover your future at Citi

Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.

Job Overview

The Data Integration Sr Analyst is responsible for facilitating / executing the day-to-day activities that support the execution, enablement and adoption of the Data Transformation Plan and/or support of use cases through collaboration with Functions, Regions and Lines of Business. An ability to work under pressure to meet tight deadlines, strong interpersonal skills and project management expertise are required. The role requires sound analytical skills to filter, prioritize and validate complex and dynamic material from various sources to support with business requirement documents, data issues and analysis.

Responsibilities: 

• Manage relationships with key stakeholders across the organization, including the day-to-day execution activities and meetings
• Examines and evaluates project status, including identifying potential risks and issues that need escalation or change and proposing solutions to project leads 
• Determines appropriateness, checks quality, and guides revisions/refinement of presentation content and materials for Governance forums
• Manage day-to-day activities related to the overall program / project, and associated dependencies. Allocate / coordinate work within team or project group
• Support resolution of project issues by offering solutions to resolve complex problems, and by interpreting and advising on policies, guidelines or processes
• Liaises with multiple Data teams/departments, and serve as subject matter for planning and analysis of project deliverables and processes
• Independently conducts analysis and executes tasks that contribute to work streams focusing on broad range of data initiatives including data requirements, issues management, Data Quality rules, lineage, Data Governance and taxonomy
• Develops and articulates business requirements and maps current and future state processes
• Contributes tactically to strategic design and process improvement project implementation across lines of business and functions working with Technology and Operations and other support organizations
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 6-10 years relevant experience in Banking or Finance preferred
• Experience in managing and implementing successful projects
• Ability to be nimble and adjust priorities as needed
• Possesses a comprehensive understanding of how own area and others collectively integrate to contribute towards achieving business objectives
• Familiarity with data concepts

• Communicates effectively, develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences; able to drive consensus, and influence relationships at all levels

Education:

• Bachelor’s/University degree or equivalent experience, Master’s degree preferred

Resumen del Puesto

El titular de esta posición será responsable de diseñar, implementar y operar la estrategia corporativa de administración de accesos y plataformas de datos, garantizando que los usuarios cuenten con permisos adecuados, seguros y alineados a la gobernanza de información de la empresa. Así como, asegurar la correcta administración y explotación de los sistemas de datos de la organización, impulsando la estrategia de un modelo central y único de datos, administrando los riesgos asociados, y brindando soporte a las áreas consumidoras para garantizar la adopción eficiente del modelo en toda la empresa.

Responsabilidades clave

• Gestionar uno o dos sistemas de administración y explotación de datos corporativos.
• Diseñar, implementar y mantener la estrategia de un modelo de datos centralizado y único para la organización.
• Asegurar la gobernanza y el cumplimiento normativo en la administración de datos, incluyendo gestión de riesgos y controles internos.
• Brindar soporte operativo a las áreas usuarias de datos, garantizando la integridad, calidad y seguridad de la información.
• Coordinar la adopción del modelo central en los distintos consumidores de datos dentro de la empresa.
• Monitorear, identificar y mitigar riesgos relacionados con el uso, almacenamiento y explotación de los datos.
• Colaborar con áreas de negocio, TI y auditoría interna para garantizar alineación estratégica en la gestión de datos.
• Elaborar reportes y métricas de desempeño relacionados con la calidad y el uso de los datos.
• Evolucionar las herramientas de manera constante para lograr el mejor nivel de servicio y experiencia del cliente interno.
• Asegurar la integración de los nuevos Features de las herramientas.
• Definir e implementar políticas y procedimientos para la gestión de accesos a las plataformas de datos corporativas.
• Asegurar la correcta segmentación de usuarios, roles y privilegios, bajo el principio de mínimo privilegio y en apego a la normatividad interna y externa.
• Coordinar la adopción y cumplimiento de controles de seguridad y auditoría en todas las plataformas de datos.
• Administrar la integración y evolución de las plataformas de explotación y consumo de datos, promoviendo la interoperabilidad y eficiencia operativa.
• Colaborar con las áreas de TI, Seguridad y Auditoría para garantizar la resiliencia y continuidad operativa en el acceso a los sistemas críticos de información.
• Impulsar la adopción de tecnologías y mejores prácticas de Identity & Access Management (IAM) para soportar el modelo central de datos.
• Actuar como referente estratégico en la toma de decisiones relacionadas con accesos, riesgos y uso de plataformas de datos.

Habilidades y Requisitos

• Licenciatura en Sistemas, Informática, Actuaría, Administración de Datos, Ingeniería Computacional, Matemáticas aplicadas o afín.
• Deseable Maestría o especialización en Business Analytics, Gestión de Datos o Gobierno de Información.
• Experiencia: 5 a 8 años en posiciones relacionadas con gestión, explotación y administración de plataformas, datos o BI.
• Experiencia en proyectos de implementación de modelos de datos y su implementación en distintas áreas de negocio.
• Conocimiento y experiencia en administración de riesgos tecnológicos y operativos en el manejo de datos.
• Conocimiento y experiencia en procesos y administración de accesos a plataformas e información.
• Uso y administración de plataformas de explotación de datos (ej. Cognos, Tableau, Teradata, SQL Server, Oracle, Snowflake, Hadoop, Data Lakes, etc.).
• Experiencia en proyectos de gobernanza y calidad de datos.

Conocimientos técnicos

• Administración de sistemas de gestión de datos.
• Modelos de arquitectura de datos centralizados.
• Políticas y procedimientos de seguridad de la información.
• Lenguajes de consulta y explotación de datos (SQL, SAS, Python deseable).
• Normatividad aplicable en protección y uso de datos (ej. Ley Federal de Protección de Datos Personales).

Competencias

• Colaboración EXTREMA y EMPATIA.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Gestión de riesgos.
• Capacidad de influencia y colaboración con áreas transversales.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Proactividad y adaptabilidad al cambio.

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Data Governance

------------------------------------------------------

Job Family:

Data Integration

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Change Management, Data Governance, Data Management, Data Quality, Emerging Tools and Technologies, Internal Controls, IT Implementation and Integration, Management Reporting, Program Management, Risk Management.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.