Specjalista(-ka) ds. ESG w Łańcuchu Dostaw

Kluczowe obowiązki:

• Tworzenie, aktualizowanie i nadzór nad realizacją zasad środowiskowych w łańcuchu dostaw w Banku Handlowym w Warszawie S.A.

• Śledzenie zmian regulacyjnych i prawnych w obszarze ESG, w szczególności dotyczących łańcucha dostaw i ich implementacja

• Opracowywanie i aktualizacja wytycznych ESG dla strategii zakupowych tworzonych przez Kupców przy współpracy z wewnętrznymi partnerami biznesowymi w Banku

• Współpraca z partnerami biznesowymi Banku odpowiadającymi za raportowanie środowiskowe w ramach innych obszarów (Zakresy 1-3)

• Pozyskiwanie danych od dostawców, niezbędnych dla prawidłowego raportowania ESG w łańcuchu dostaw

• Opracowywanie danych na potrzeby raportowania CSRD, CSDDD i innych regulacji ESG w łańcuchu dostaw

• Wykonywanie analiz ryzyka zawiązanych ze współpracą z dostawcami

• Proponowanie nowych rozwiązań mających na celu optymalizację procesów związanych z pozyskiwaniem danych i analizami ESG w łańcuchu dostaw

• Edukowanie pracowników Banku i dostawców w obszarze znaczenia oraz wpływu regulacji ESG

• Realizacja strategii Banku w obszarze ESG w ramach powierzonego obszaru kompetencyjnego (łańcuch dostaw)

• Dbanie o przestrzeganie polityk, stosując rozsądny etyczny osąd dotyczący zachowania osobistego, postępowania i praktyk biznesowych oraz eskalacji

• Wsparcie Dyrektora Departamentu Zakupów zgodnie z potrzebami

Kwalifikacje:

• Zainteresowanie regulacjami ESG i kwestiami środowiskowymi;

• Znajomość kluczowych regulacji ESG (w szczególności CSRD, CSDDD);

• Wiedza o funkcjonowaniu procesów zakupowych

• Doświadczenie we współpracy z dostawcami

• Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe

• Minimum rok doświadczenia w obszarze Zakupów

• Wykształcenie wyższe

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1/B2)

• Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel oraz MS Word

• Samodzielność w działaniu

• Umiejętność budowania dobrych relacji

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting