Credit Risk and Collaterals Application Development Group Manager

El Gerente del Grupo de Desarrollo de Aplicaciones es un puesto de nivel gerencial sénior responsable de lograr resultados a través de la gestión de un equipo o departamento en un esfuerzo por establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados en coordinación con el equipo de Tecnología. El objetivo general de este puesto es dirigir las actividades de análisis y programación de los sistemas de aplicaciones.

Responsabilidades:

• Administrar múltiples equipos de profesionales para lograr metas establecidas y realizar tareas de personal para el equipo (p. ej., evaluaciones de desempeño, contratación, medidas disciplinarias).
• Brindar influencia estratégica y ejercer el control sobre los recursos, la gestión de presupuesto y planificación; controlar los resultados finales.
• Utilizar un profundo conocimiento de conceptos y procedimientos dentro de la propia área y conocimiento básico de otras áreas para resolver problemas.
• Garantizar que se sigan los procedimientos esenciales y contribuir con la definición de estándares.
• Integrar el conocimiento profundo del desarrollo de aplicaciones con la función de tecnología general para lograr metas establecidas.
• Realizar juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas, únicas y dinámicas, como aprovechar fuentes internas y externas.
• Influir y negociar con líderes sénior en todas las funciones y poder comunicarse con partes externas según sea necesario.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

Calificaciones:

• Más de 10 años de experiencia relevante.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones.
• Experiencia en administración.
• Experiencia en gestión de equipos de tecnología global.
• Conocimiento de trabajo de las prácticas y normas de la industria.
• Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.

Educación:

• Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
• Preferencia de maestría.

• Interpersonal skills with the ability to work collaboratively and with people at all levels of the organization and across different geographic locations
• Project and Program Management
• Leadership and Team building
• Technical expertise
• Hands on experience running Agile development projects

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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