Starszy Ekspert ds. Monitoringu Zgodności

Twój zakres obowiązków:

• Udział w inicjatywach biznesowych, w tym mających na celu wprowadzenie nowych lub modyfikację już istniejących produktów,

• Opiniowanie materiałów marketingowych,

• Analiza najlepszych standardów i praktyk Citigroup,

• Analizowanie informacji, danych i udział w przygotowywaniu raportów,

• Tworzenie oraz dostosowywanie do potrzeb regulacyjnych i prawnych regulacji z zakresu ryzyka braku zgodności,

• Utrzymywanie aktualnej wiedzy w zakresie wymogów prawnych, regulacyjnych i najlepszych standardów rynkowych dotyczących ryzyka braku zgodności.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe prawnicze lub pokrewne,

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze ryzyka braku zgodności: w sektorze finansowym, instytucji regulującej rynek finansowy lub kancelarii prawnej,

• Biegła znajomość j. polskiego oraz j. angielskiego,

• Znajomość wymogów regulacyjnych i przepisów prawnych mających zastosowanie dla banków,

• Dobra organizacja pracy i efektywność działań,

• Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami i ustalania priorytetów,

• Dobra znajomość MS Office

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.