Menedżer ds. Rozwiązań Ubezpieczeniowych

Stanowisko Menedżera ds. Rozwiązań Ubezpieczeniowych znajduje się w Pionie Zarządzania Produktami Detalicznymi, Usługami Maklerskimi, Segmentami i Siecią Oddziałów w ramach Biura Produktów Ubezpieczeniowych. Biuro zajmuje się przygotowywaniem oferty produktów ubezpieczeniowych oraz ustaleniem procesów sprzedażowych, obsługowych czy operacyjnych, a także realizacją procesów sprzedaży poprzez codzienną współpracę wyspecjalizowanych Menedżerów ds. Rozwiązań Ubezpieczeniowych z Klientami w oddziałach Citigold.

Kluczowe zadania:

• Koordynowanie rozwojuoferowaniaubezpieczeń w oddziale Banku w szczególności w ramach segmentów Klientów zamożnych (planowanie aktywności i działań na poziomie oddziału, poprzez m.in. inicjowanie działań związanych ze spotkaniami z Klientami, przedstawianiem rozwiązań ubezpieczeniowych),
• Wspieranie bieżącej akwizycji produktów ubezpieczeniowych poprzez: uczestniczenie w spotkaniach z Klientami przedstawianie Klientom produktów ubezpieczeniowych dostępnych w banku, zgodnych z ich potrzebami  orazoferowanieproduktów ubezpieczeniowych Klientom Banku (przyjmowanie wniosków o ubezpieczenie),
• Realizacja zakładanych celów w zakresie produktów ubezpieczeniowych,
• Szkolenie Opiekunów Klientów z zakresu zmian w produktach ubezpieczeniowych,
• Współpraca z Opiekunami Klientów w celu zwiększania ich wiedzy, aktywności oraz umiejętności sprzedaży i obsługi Klientów w zakresie rozwiązań ubezpieczeniowych,
• Bieżąca współpraca z jednostką Banku odpowiedzialną za ofertę produktów ubezpieczeniowych w zakresie rozwoju procesów oferowania produktów ubezpieczeniowych,
• Przygotowanie i realizowanie działań wspierających ofertę produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Banku,
• Udział w akcjach mikromarketingowych, seminariach, przygotowywanie i organizacja prezentacji dotyczących produktów ubezpieczeniowych oferowanych przez Bank,
• Podejmowanie inicjatyw mających na celu zwiększenie atrakcyjności oferty produktów ubezpieczeniowych dla Klientów, a także wpływających na rozwój sprzedaży produktów ubezpieczeniowych przy jednoczesnym wysokim poziomie jakości.

Oczekiwania:

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych, w szczególności ubezpieczeń na życie,
• Ekspertyza w zakresie sukcesji majątku,
• Rozwinięte umjejętności coachingowe,
• Wysoko rozwinięte kompetencje związane z komunikacją i utrzymaniem relacji biznesowych,
• Otwartość na dzielenie się wiedzą i inspirowanie innych,
• Wysoka motywacja do realizacji celów sprzedażowych,
• Znajomość języka angielskiego,
• Wykształcenie wyższe.

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)
• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół
• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting