Project Manager Junior - C09

El líder de equipo de Inicio de Crédito es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en la evaluación de la capacidad de las personas, empresas e instituciones para satisfacer las demandas de préstamos, acuerdos y obligaciones extendidas junto con el equipo de Operaciones - Servicios. El objetivo general de este puesto es minimizar las amenazas a la empresa al determinar los plazos o el nivel de crédito que se puede otorgar sin riesgos innecesarios.

Responsabilidades:

• Asignar trabajo como líder de equipo a los especialistas en el inicio de crédito, al mismo tiempo que delega y supervisa tareas.
• Capacitar y entrenar a especialistas en el iniciación de crédito, y utilizar el conocimiento crediticio y la autoridad de firma para manejar excepciones.
• Garantizar la integridad y confidencialidad de la documentación e información del cliente registrada en sistemas informáticos.
• Interpretar procedimientos y políticas para orientar al personal de apoyo en la resolución de problemas complejos.
• Garantizar la calidad de las tareas y los servicios provistos por el equipo.
• Genera captura de Historias de Usuario en Jira y lleva el registro del backlog de iniciativas de proyectos de la direccion de BBS.
• Manejo de las herramientas de QC.
• Elabora flujos y sabe interpretar conceptos.
• Aplicar el conocimiento de los principios y conceptos profesionales y técnicos.
• Intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

Calificaciones:

• Experiencia relevante en un rol relacionado.
• Conocimiento fundamental de los procedimientos y conceptos dentro del área técnica propia.
• Dominio del Manejo paqueteria Office (Excel - Intermedio / Avanzado)
• Manejo de VISIO y Project.
• Idioma Ingles (Deseable)
• Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.

Educación:

• Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.

• Dar seguimeinto a proyectos del área
• Creacion de indicadores respecto a el seguoimeinto y avance de los proyectos
• Dominio de Excel
• Conocimiento en VISO,
• Bunea comunicacion con diferentes áreas
• Experiencia en seguimeinto de proyectos

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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