ANALISTA PRESUPUESTOS Y RENTABILIDAD- V - C10 - CIUDAD DE MEXICO

The Telesales Analyst is a developing professional role. Applies specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. Identifies policy gaps and formulates policies. Interprets data and makes recommendations. Researches and interprets factual information. Identifies inconsistencies in data or results, defines business issues and formulates recommendations on policies, procedures or practices. Integrates established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices. Good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area. Develops working knowledge of industry practices and standards. Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided. Impact of the job holder is restricted to own team.

Responsibilities:

• Driving sales team performance to achieve the targets plan via an establish professional direct sales staff.
• Developing and managing direct sales staff team, and sales productivities.
• Coaching, training, and update the marketing program to direct sales staff team on sales “Do and Don’t” policy and any issues concern.
• Coordinate with Sales Team Leader and Sales Head to set up sales strategy, sales plan based on business direction to deliver accounts booking to target plan.
• Able to coordinate with related units; Sales Center, Marketing and others to be in line with top management goals.
• Be trained and tested as tool to measure service quality and compliance of Citibank Code of Conduct.
• Ensure 100% compliance with Citi Secure Work Place , Information Security Policies, and other regulations.
• Justify problems recognition and solution finding to cope arising issue on a timeliness manner.
• Performs other duties and functions as assigned.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 0-2 years experience in Sales function.
• Good analytical skills and decision-making
• Demonstrated ability in driving results, sales planning, problem solving and people leadership.
• Proactive leadership and motivational skills
• Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills

Education:

• Bachelor’s/University degree or equivalent experience

• Objetivo general del puesto:

Establecer las líneas estratégicas financieras y de rentabilidad para la dirección de Socios comerciales. Establecer líneas estratégicas de Marketing para potencializar la colocación de diferentes canales de venta.

• Líneas estratégicas:

  Determinar los diferentes presupuestos para la operación y estrategias de la dirección.

  Seguimiento del gasto y análisis para detectar oportunidades y eficiencias

  Determinación de rentabilidad de los canales de venta, puntos de venta, estructura, proyectos, etc.

  Relación estrecha con las diferentes áreas Financieras dentro del Banco

  Identificar necesidades de los equipos de venta y clientes para crear campañas de marketing para apoyo en las ventas.

  Relación estrecha con las áreas de Markentig y Promociones

  Benchmark para nuevos POS o Proyectos.

• Actividades especificas:Línea estratégica 1:
  • Elaboraciones presupuestos
  • Creación de diferentes modelos para determinar proyecciones financieras, rentabilidad y de crecimientos.
  • Reuniones contantes con equipos financieros del banco para determinar ajustes al Budget.
  • Creación y seguimiento de los diferentes de las campañas de marketing
  • Conseguir artículos tangibles o intangibles para campañas promocionales para el personal interno, externos (empleados de los Socios) y clientes. Línea estratégica 2:
  • Reuniones constantes con áreas de Marketing y de promociones
  • Responsable del equipo (dos personas)

Funciones de la vacante:

Control presupuestal y gestión del gasto de la Dirección de Socios Comerciales Establecer las líneas estratégicas de rentabilidad y financieras de los diferentes proyectos para la sustentabilidad de los mismos.

Principales tareas / actividades a desarrollar:

a.            Elaboración de presupuestos y proyecciones.

b.             Seguimiento del gasto y análisis para detectar oportunidades y eficiencias financieras.

c.              Determinación de rentabilidad de los canales de venta, puntos de venta, estructura, proyectos, etc.

d.             Relación estrecha con las diferentes áreas Financieras dentro del Banco

e.              Elaboración y seguimiento de KPI´s

f.             Elaboración de Business Case

f.              Manager de 2 recursos

Requisitos

-  *Licenciatura o pasante: Administración, economía, Negocios o afín

- *1 año de experiencia en manejo de presupuestos, gastos, proveedores y facturación.

- *Manejo de paquetería (Excel, Power Point, Word)
- Ingles al 40%

- Curso o posgrado especializado

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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