Specjalista ds. Monitoringu Zgodności

Zakres obowiązków:

• Ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi Sektora Bankowości Detalicznej,
• Udział w inicjatywach biznesowych mających na celu wprowadzenie nowych lub modyfikację istniejących produktów,
• Udział w przygotowywaniu raportów dotyczących ryzyka braku zgodności,
• Udzielanie odpowiedzi na zapytania związane z ryzykiem braku zgodności,
• Tworzenie oraz dostosowywanie do potrzeb regulacyjno-prawnych procedur z zakresu ryzyka braku zgodności.
• Analiza informacji i danych,
• Opiniowanie materiałów marketingowych.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze ryzyka braku zgodności w sektorze finansowym, instytucji regulującej rynek finansowy lub kancelarii prawnej,
• Znajomość wymogów regulacyjnych i przepisów prawnych mających zastosowanie dla banków,
• Dobra organizacja pracy i efektywność działań,
• Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami i ustalania priorytetów.,
• Biegła znajomość j. angielskiego,
• Wykształcenie wyższe prawnicze lub pokrewne.

Co oferujemy:

• Umowa o pracę i świadczenia socjalne (prywatna opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie wydarzeń kulturalnych i rozrywkowych itp.). Pełną listę można znaleźć tutaj: www.karierawciti.pl w  sekcjach Korzyści dla Ciebie i Korzyści dla Twoich bliskich)

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) oraz platformy do nauki języka angielskiego

• Możliwość zdobycia cenionego na całym świecie doświadczenia zawodowego

• Elastyczne i częściowo zdalne warunki pracy

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting