Ekspert ds. Zarządzania Umowami IT

Ekspert ds. Zarządzania Umowami IT będzie odpowiedzialny za realizację procesów zarządzania umowami i dostawcami IT w Banku. Będzie uczestniczył zarówno w procesach tworzenia nowych relacji z dostawcami: negocjacji i pisania umów, jak i następnie w procesach zarządzania dostawcami: rozliczeniach, monitorowaniu ryzyka istniejących relacji outsourcingowych, wprowadzaniu zmian wynikających z potrzeb operacyjnych jak i regulacyjnych (np. dostosowanie do zmieniających się przepisów prawa). W trakcie pracy na tym stanowisku dogłębnie pozna sposób działania i zorganizowania tak samego bankowego Pionu Technologii jak i całej organizacji technologicznej grupy Citi. Wspólnie z innymi jednostkami organizacyjnymi, takimi jak Pion Prawny, Pion Zgodności, Biuro Ochrony Danych, Departament Bezpieczeństwa Informacji oraz analogicznymi z grupy Citi wypracuje najlepsze rozwiązania umowne zabezpieczające interes Banku oraz zdobędzie wiedzę na temat otoczenia prawnego i regulacyjnego w których działają nowoczesne firmy finansowe. Będzie często współpracował z regulatorami rynku bankowego w zakresie spełnienia wymagań wynikających z przepisów prawa oraz rekomendacji.

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie umów technologicznych oraz ich późniejsze uaktualnianie.

• Wsparcie Właściciela Umowy (VM) w zadaniach związanych z zarządzaniem wybranymi umowami (np. wykonywanie okresowych ryzyka relacji outsourcingowej, zbieranie dokumentacji wymagającej cyklicznej aktualizacji) lub pełnienie funkcji Właściciela Umowy.

• Przygotowywanie wniosków i dokumentów do Organów Statutowych Banku (Zarząd, Rada Nadzorcza).

• Współpraca z project i process managerami w Banku w zakresie identyfikacji usług objętych umowami.

• Współpraca z jednostkami wewnętrznymi Banku w procesach przygotowywania umów, w zakresie metodologii i zasad zawierania umów i zarządzania dostawcami.

• Opracowywanie i pozyskiwanie dokumentacji dla organów zewnętrznych niezbędnych do finalizacji umów.

• Wsparcie jednostek Banku w zakresie procesów audytowych związanych z umowami technologicznymi.

• Utrzymywanie relacji z jednostkami z grupy Citi odpowiedzialnych za procesy związane z umowami wewnątrz grupy.

Wymagania:

• Ukończone studia wyższe o profilu prawnym (tytuł zawodowy nie jest wymagany), informatycznym, ekonomicznym lub podobne.

• 2 - 3 letnie doświadczenie w procesie przygotowywania/zawierania umów, preferowane umowy na usługi technologiczne.

• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem umowami z dostawcami.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

• Znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania obszaru IT w dużym przedsiębiorstwie.

• Zainteresowanie nowymi technologiami (w tym chmurą obliczeniową) będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność budowania i podtrzymywania relacji z jednostkami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi.

• Samodzielność w realizacji zadań.

• Znajomość wymagań regulacyjnych w zakresie outsourcingu w sektorze finansowym będzie dodatkowym atutem.

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting