Gerente de Middle Office - C13

Gerente de Middle Office é uma função intermediária de nível de gestão responsável por fornecer total liderança e direção a uma equipe de funcionários em um esforço para processar pedidos e transações originadas de mesas de operações e filiais em coordenação com a equipe de Operações - Serviços de Transação. O objetivo geral desta função é garantir a entrega perfeita de transações com títulos e derivativos.

Responsabilidades:

• Gerenciar o input de transações de títulos relacionados à Derivativos e Renda Fixa;
• Gerenciar input de preços e taxas diarios;
• Liderar a implementação de novos produtos e processos junto ao time de Business;
• Formular procedimentos, técnicas e contribuir para o desenvolvimento de novas técnicas que aumentem a produtividade da equipe, garantindo que toda a equipe atenda ou exceda as metas de desempenho
• Servir como um especialista analítico e processual e como primeiro ponto de escalação para membros de equipe, gestão e clientes internos/externos
• Encaminhar lacunas de controle e questões para a alta gerência, conforme necessário
• Identificar as lacunas de controle durante o ciclo de liquidação e implementar soluções adequadas para mitigar qualquer risco ou controle de perdas
• Analisar dados para identificar deficiências de controle e resolver problemas descobertos por meio da implementação de procedimentos adequados
• Avaliar adequadamente os riscos durante processos decisórios relativos a negócios, demonstrando especial atenção à reputação da empresa e à proteção do Citigroup, de seus clientes e ativos ao promover o cumprimento das leis, normas e regulamentos aplicáveis, seguir a Política, aplicar o bom julgamento ético com relação a comportamento pessoal, condutas e práticas de negócios, e encaminhar, gerenciar e relatar problemas de controle com transparência, além de supervisionar com eficácia a atividade de outras pessoas e responsabilizar quem não mantiver esses padrões.

Qualificações:

• Experiência relevante de 5 a 8 anos em area de Operações de Markets;
• Ingles Fluente (Mandatório. Uso diário na área)
• Conhecimento aprofundado de conceitos e procedimentos do ciclo de Operações para resolver questoes complexas;
• Experiência anterior em gestão de pessoas
• Demonstrar consistentemente habilidades de comunicação escrita e oral claras e concisas

Formação acadêmica:

• Bacharelado/graduação universitária ou experiência equivalente

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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