Decydent Kredytowy

Decydent kredytowy w Departamencie Ryzyka Bankowości Przedsiębiorstw to stanowisko wyższego szczebla odpowiedzialne za osiąganie wyników poprzez zarządzanie przydzielonym portfelem kredytowym klientów Bankowości Przedsiębiorstw w Citi Handlowy. Ogólnym celem tej roli jest podejmowanie decyzji kredytowych i skuteczne zarządzanie portfelem kredytowym Citi Handlowy wobec klientów.

Kluczowe zadania obejmują:

• Podejmowanych decyzji kredytowych i zapewnienie ich zgodności z politykami, procedurami kredytowymi obowiązującymi w Banku, a także wytycznymi regulacyjnymi oraz przygotowywanie, aktualizowanie i udział w zatwierdzaniu zmian w wewnętrznych regulacjach Banku.

• Pełnienie obowiązków kierowniczych, w tym coaching/mentoring, zarządzanie wydajnością, przydziałem pracy i zarządzanie zasobami/zdolnościami, monitorowanie i eskalacja w razie potrzeby.

• Stałe identyfikowanie usprawnień w procesie kredytowym w celu poprawy wydajności, wspierania celów jednostki biznesowej poprzez analizowanie problemów i przedstawianie zaleceń.

• Monitorowanie sygnałów wczesnego ostrzegania, udzielanie konstruktywnego wsparcia dla pracowników Pierwszej Linii Obrony (Sprzedaż) w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta.

• Przeprowadzanie analiz związanych z kondycją portfela, z wykorzystaniem wewnętrznych i zewnętrznych informacji oraz baz danych, w celu zapewnienia odpowiedniego kompromisu ryzyka i oczekiwanych korzyści i właściwych wyprzedzających działań zapewniających dobrą jakość portfela.

• Identyfikowanie szans biznesowych, opracowywanie stress testów kredytowych i strategii ryzyka, równoważenie ryzyka i odpowiedniego zwrotu oraz współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu zapewnienia właściwej realizacji obowiązujących regulacji i strategii Banku.

• Ocena jakości przydzielonego portfela, w tym identyfikacja i ocena pojawiającego się ryzyka.

• Ocenianie skuteczności procesów i standardów ryzyka kredytowego w ramach przydzielonego portfela kredytowego w celu promowania wiodących praktyk i identyfikowania możliwości ulepszeń.

• Przegląd i ocena adekwatności, kompletności i trendów wykorzystania komponentów ryzyka kredytowego w ramach obowiązującego Apetytu na Ryzyko dla przydzielonego portfela.

• Zatwierdzanie limitów kredytowych.

• Monitorowanie przydzielonego portfela klientów Bankowości Przedsiębiorstw.

• Zapewnienie wysokiej jakości zatwierdzonych wniosków kredytowych.

• Zapewnienie odpowiedniego poziomu klasyfikacji należności zgodnie z USGAAP i MSSF.

Kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe, preferowane wyższe magisterskie (np. prawo, ekonomia).

• 6-10 lat doświadczenia w analizowaniu i zarządzaniu ryzykiem, podejmowaniu decyzji kredytowych, zarządzaniu ryzykiem portfelowym.

• Biegła znajomość pakietu MS Office.

• Umiejętność pozyskiwania wzorców, trendów i spostrzeżeń, przeprowadzania analiz kompromisów ryzyko/zysk i łączenia tych analiz z wpływem na biznes.

• Umiejętności analiz ilościowych i jakościowych oraz prezentacyjne

• Wymagane dobre umiejętności analityczne w celu selekcji, ustalania priorytetów i walidacji potencjalnie złożonych materiałów z wielu źródeł.

• Aktywny udział w tworzeniu środowiska regulacyjnego.

• Umiejętność stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, w tym US GAAP i IFRS.

• Doświadczenie w obsłudze i/lub analizie firm międzynarodowych i tych z takimi aspiracjami, a także umiejętność strukturyzowania transakcji i współpracy w ramach konsorcjów bankowych, w tym kredytowania lewarowanego.

• Konsekwentne wykazywanie się jasną i zwięzłą komunikacją werbalną i pisemną w języku polskim i angielskim.

• Gotowość do podróżowania, wymagane prawo jazdy kategorii B.

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich).

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego.

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu.

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting