Credit Portf Officer - C13

El director de Cartera de Crédito es un puesto de nivel sénior responsable de actividades principales, incluidas las revisiones crediticias, aprobaciones de crédito y monitorear la cartera para identificar migraciones de crédito junto con el equipo de Gestión de Riesgos. El objetivo general de este puesto es gestionar la exposición de la cartera de Citi a clientes y contrapartes a nivel global.

Responsabilidades:

• Desarrollar un marco de evaluación del riesgo de cartera, incluida una evaluación del rendimiento financiero y crediticio en diversos productos de préstamo y segmentos industriales.
• Comprender las políticas de crédito y las regulaciones industriales aplicables, y el impacto necesario de dichos elementos de control a posibles socios nuevos o iniciativas de productos.
• Establecer y aprovechar asociaciones y redes interdisciplinarias con grupos internos y externos clave.
• Utilizar el Sistema de Análisis Estadístico (Statistical Analysis System, SAS) en un entorno de UNIX para realizar análisis financieros, de riesgo y datos, incluidos perfiles, muestreos, previsiones y la diligencia debida respecto de programas nuevos.
• Preparar presentaciones de gestión de riesgos para la gerencia sénior que incluyan análisis sobre el rendimiento previsto de la cartera y áreas de posibles riesgos u oportunidades.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares

Calificaciones:

• Entre 6 y 10 años de experiencia en la gestión de riesgos de tarjetas de crédito o capacitación equivalente, y, preferentemente, experiencia en la industria de servicios financieros
• Habilidad comprobada para aplicar principios de crédito y riesgo a los objetivos del negocio
• Habilidad comprobada para resumir y priorizar
• Habilidad comprobada para mantener la organización en un ambiente acelerado
• Habilidades analíticas, interpersonales y organizativas comprobadas

Educación:

• Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
• Preferencia de maestría.

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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