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Career Opportunity

Compl Bus Control Sr Analyst

  • Primary Location: Mexico,Ciudad de Mexico
  • Education: Bachelor's Degree
  • Job Function: Human Resources
  • Schedule: Full-time
  • Shift: Day Job
  • Employee Status: Regular
  • Travel Time: No
  • Job ID: 18072091

Description


Principales Funciones:
• Administrar el control y cumplimiento de programas corporativos para la función de Recursos Humanos: Information Security (IS), Continuity of Business (CoB), Mandatory Absence, Record Management, Third Party Management, Manager Control Assessment, Issue Management, Operational Risk, Data Management y otros.
• Responsable de gestionar los controles y monitoreos en Recursos Humanos en las diferentes áreas de manera trimestral y anual.
• Monitorear el cumplimiento de políticas corporativas que impactan a Recursos Humanos, como la política global de empleo de familiares, AB&C, Seguridade de la Información, Issue Management, Continuity of Business, MCA/GRC, entre otros.
• Gestionar programas de Issue Management y Auditorías locales, regulatorias y corporativas, conforme sean necesarios.

Requisitos:
• Licenciatura concluida.
• Experiencia mínima de tres años en áreas de Control y Cumplimiento en temas de gestión de Issues y Caps, aplicación de políticas global como Continuidad en el Negocio, Record Management, Third Party Management, MCA, Operational Risk Management, Anti-Bribery and Corruption de Compliance y Regulatory Inventory, entre otros.
• Conocimiento y manejo de sistemas de Control: específicamente Citi Risk, MCA/GRC, iCaps, CobTrac, RCM.
• Dominio de MS Office (manejo de indicadores, tablas dinámicas, presentaciones ejecutivas).
• Inglés avanzado: oral y escrito.


Qualifications


Competencias:
Capacidad de análisis y síntesis.
• Enfoque en resultados.
• Iniciativa y agilidad en el aprendizaje.
• Apertura al cambio.
• Impacto e influencia a diferentes áreas y niveles jerárquicos.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Habilidad de trabajar bajo presión.